長興提供優良的工作環境讓訓儲人員快樂且有效率的工作
長興訓儲人員的待遇升遷等等完全與正式員工相同、沒有任何差別待遇
長興提供替代役役男每年100小時的訓練課程以強化工作技能
長興堅持自主管理讓替代役役男擁有人性化的管理環境
替代役役男服務期間，前兩年為訓練期學習期，熟悉環境制度練習獨當一面
第三年起為成熟期，發揮專長創造實質貢獻
服務期滿，可繼續留在長興任職，為企業與社會國家貢獻服務
替代役役男未來在長興的事業發展，除研究外、更可依照能力與意願朝向製程、行銷、管理工作發展以經營自己的生涯規劃
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