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功能性委員會

1. 審計委員會(第二屆任期: 108年06月26日至111年06月25日)
   1. 成立日期：105年06月15日
   2. 組織規章：審計委員會組織規程
   3. 工作彙總及運作情形
   4. 本公司審計委員會由 3 名獨立董事組成，審計委員會旨在協助董事會履行其監督公司在執行有關會計、稽核、財務報導流程及財務控制上的品質和誠信度。
   5. 審計委員會以下列事項之監督為主要目的：
   6. 一、公司財務報表之允當表達。
      二、簽證會計師之選（解）任及獨立性與績效。
      三、公司內部控制之有效實施。
      四、公司遵循相關法令及規則。
      五、公司存在或潛在風險之管控。
   7. 審核財務報告
   8. 董事會造送本公司108年度營業報告書、盈餘分配議案、財務報告及合併財務報告，業經本審計委員會審查完竣，認為尚無不符。
   9. 評估內部控制系統之有效性
   10. 審計委員會評估公司內部控制系統的政策和程序(包括財務、營運、風險管理、資訊安全、外包、法令遵循等控制措施)的有效性，並審查了公司稽核部門和簽證會計師，以及管理層的定期報告，包括風險管理與法令遵循。參考coso發布之內部控制制度－內部控制的整合性架構，審計委員會認為公司的風險管理和內部控制系統是有效的，公司已採用必要的控制機制來監督並糾正違規行為。
   11. 年度運作情形
   12. 109年度
   13. 108年度
2. 薪資報酬委員會(第四屆任期: 108年06月26日至111年06月25日)
   1. 成立日期：100年10月21日
   2. 組織規章：薪資報酬委員會組織規程
3. 各委員會成員簡介
   
4. 各委員會列席情形：
   1. 有關本委員會會議召開情形及每位委員之出席率，請參考本公司各年度年報或至「公開資訊觀測站」()查詢。